一、监理单位的进度控制应包括下面内容哪些内容？

监理工程师施工进度控制职业包括：

1、规划管理，认真审核节点时刻和实际进度，及时调整。注意周保月，月保季，季保年，年保底。

2、审批工程款时要核对已签合格工程量，完不成的不给。

3、要会运用网路图，抓住关键线路。

4、及时开会协调。

5、及时向总监汇报，求的支持和指导。“监理工程师”，是指经全国统一考试合格，取得《监理工程师资格证书》并经注册登记的工程建设监理人员。 监理工程师是代表业主监控工程质量，是业主和承包商之间的桥梁。它不仅要求执业者懂得工程技术智慧、成本核算，还需要其非常清楚建筑法规。

二、劳动合同中职工名册应包括哪些内容？

订立劳动合同时，职工名册应当包含劳动者姓名、性别、身份号码、户口地址、职业岗位等。而且用人单位应当将职工名册报当地劳动行政部门备案。

三、pfmea报告中应包括哪些内容？

p-FMEA一般包括下述内容：

?确定与产品相关的经过潜在故障模式；

?确定潜在制造或装配经过的故障起因，确定减少故障发生或找出故障条件的经过控制变量；

?编制潜在故障模式分级表，建立纠正措施的优选体系；

?将制造或装配经过文件化。

四、校史应包括哪些内容？

校史包括哪些内容？

校史建设主要内容包含：学校的历史沿革、校园文化精粹(包括校训、校风）、优良传统、教育成果（教育教学成果、集体个人获奖）、领导班子、教师队伍、文博资料（学校文物、图书、手稿、书画、图片、影像资料等）、历届师生名册、杰出校友档案资料等内容。

五、风险公示内容应包括哪些内容？

应该包括风险的来源、风险的内容、风险的处理技巧

六、条件验收内容应包括哪些内容？

1、完成了工程设计和合同约定的各项内容。

2、施工单位对竣工工程质量进行了检查，确认工程质量符合有关法律、法规和工程建设强制性标准，符合设计文件及合同要求，并提出工程竣工报告。该报告应经总监理工程师(针对委托监理的项目)、项目经理和施工单位有关负责人审核签字。

3、有完整的技术档案和施工管理资料。

4、建设行政主管部门及委托的工程质量监督机构等有关部门责令整改的难题全部整改完毕。

5、对于委托监理的工程项目，具有完整的监理资料，监理单位提出工程质量评估报告，该报告应经总监理工程师和监理单位有关负责人审核签字。未委托监理的工程项目，工程质量评估报告由建设单位完成。

6、勘察、设计单位对勘察、设计文件及施工经过中由设计单位签署的设计变更通知书进行检查，并提出质量检查报告。该报告应经该项目勘察、设计负责人和各自单位有关负责人审核签字。

7、有规划、消防、环保等部门出具的验收认可文件。

8、有建设单位与施工单位签署的工程质量保修书。

竣工验收的内容有哪些

1、检查工程是否按批准的设计文件建成，配套、辅助工程是否与主体工程同步建成;

2、检查工程质量是否符合民族和铁道部颁布的相关设计规范及工程施工质量验收标准;

3、检查工程设备配套及设备安装、调试情况，国外引进设备合同完成情况;

4、检查概算执行情况及财务竣工决算编制情况;

5、检查联调联试、动态检测、运行试验情况;

6、检查环保、水保、劳动、安全、卫生、消防、防灾安全监控体系、安全防护、应急疏散通道、办公生产生活房屋等设施是否按批准的设计文件建成、合格，精测网复测是否完成、复测成果和相关资料是否移交设备管理单位，工机具、常备材料是否按设计配备到位，地质灾害整治及建筑抗震设防是否符合规定;

7、检查工程竣工文件编制完成情况，竣工文件是否齐全、准确;

8、检查建设用地权属来源是否合法，面积是否准确，界址是否清楚，手续是否齐备。

七、劳动合同主要包括哪些内容？

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

建立劳动关系应当订立劳动合同。订立和变更劳动合同，应遵循平等自愿、协商一致的制度，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同应当具备下面内容必备条款：①劳动合同期限。即劳动合同的有效时刻。②职业内容。即劳动者在劳动合同有效期内所从事的职业岗位（工种），以及职业应达到的数量、质量指标或者应当完成的任务。③劳动保护和劳动条件。即为了保障劳动者在劳动经过中的安全、卫生及其他劳动条件，用人单位根据民族有关法律、法规而采取的各项保护措施。④劳动报酬。即在劳动者提供了正常劳动的情况下，用人单位应当支付的工资。⑤劳动纪律。即劳动者在劳动经过中必须遵守的职业秩序和制度。⑥劳动合同终止的条件。即除了期限以外其他由当事人约定的特定法律事实，这些事实一出现，双方当事人间的权利义务关系终止。⑦违反劳动合同的职责。即当事人不履行劳动合同或者不完全履行劳动合同，所应承担的相应法律职责。《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的职责。违法订立这类协议的，该协议无效。劳动合同的内容除以上必备条款外，劳动者与用人单位还可以在法律、法规允许的范围之内，协商约定其他内容作为劳动合同的约定条款，如试用期限、商业秘密的保护等。

八、语文积累应包括哪些内容？

语文需要积累各方面的基础智慧：

是文字的基础智慧，文字是语文的基础，多掌握文字就为语文奠定了基础。

是文言文的基础，古代文言文，古诗词鉴赏，是我们语文进修的基础智慧，越多积累越好。

第三是中外名著也是应该积累的智慧。这些都是很狭隘的基础。语文的基础还包括上知天文 下知地理，古今中外多积累，为语文打下坚实的基础。

九、安全评估应包括哪些内容？

经相关查阅，安全评估应分为准备职业、实施评价和编制评价报告。

1、准备职业应包括下面内容内容：

a) 确定本次评价的对象和范围，编制施工安全评价规划。

b) 准备有关工程施工安全评价所需相关的法律法规、标准、规章、规范等资料。

c) 评价组织方应提交相关材料，说明评价目的、评价内容、评价方式、所需资料（包括图纸、文件、资料、档案、数据）的清单、拟开展现场检查的规划，及其他需要各单位配合的事项。

d) 被评价方应提前准备好评价组织方需要的资料。

2、实施评价应包括下面内容内容：

a) 对相关单位提供的工程施工技术和管理资料进行审查。

b) 按事先拟定的现场检查规划，查看工程施工项目部的安全管理、施工技术的安全实施、施工环境的安全管理以及监控预警的安全控制职业是否到位以及是否符合相关法规、规范的要求，并按本标准的相关规定进行评价和打分。

c) 进行安全评价总分计算和安全水平划分。

d) 在上述职业的基础上，评价组织方提出安全评价编制安全评价报告。

3、编制评价报告应符合下面内容规定：

a) 评价报告内容应全面，条理应清楚，数据应完整，提出建议应可行，评价应客观公正；文字应简洁、准确，论点应明确，利于阅读和审查。

b) 评价报告的主要内容应包括：评价对象的基本情况、评价范围和评价重点、安全评价结局及安全管理水平、安全对策意见和建议，施工现场难题照片以及明确整改时限。

c) 安全评价报告宜采用纸质载体，辅助采用电子载体。

十、工厂介绍应包括哪些内容？

1、要介绍公司的基本情况，作为简介必然是积极的，具有较好的宣传效果。

2、突出产品的特点很重要，增强本产品的竞争性。给人一种与众不同的感觉，要有冲击力。

3、介绍一下本公司的各项荣誉，除了这些之后要作一些保证，包括质量可靠、投资安全、待遇优良等。

4、最后附加上公司的地址、传真、联系电话等。最好附上图片。